Analista de Recursos Humanos – Zona Norte GBA

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Analista Semi Senior de Recursos Humanos para incorporarse a una empresa nacional en crecimiento, especializada en innovación en contenedores y soluciones para transporte, logística, cadena de suministro y almacenamiento.

La posición está orientada a profesionales con experiencia en gestión administrativa integral del área de RRHH, con fuerte orientación al cumplimiento de procesos y atención al detalle. El rol implica brindar soporte en administración de personal, liquidación de haberes, selección, comunicación interna, medicina laboral y clima organizacional.

Responsabilidades:

• Mantenimiento actualizado de legajos físicos y digitales.
• Gestión de altas y bajas (AFIP, ART, SVO), apertura de cuentas sueldo, y documentación de ingreso.
• Soporte en procesos de selección: contacto con candidatos, coordinación de entrevistas, armado de base de datos y participación en entrevistas.
• Coordinación y seguimiento de exámenes preocupacionales y periódicos.
• Registro y control de ausentismo, horas extras, vacaciones y licencias.
• Carga de novedades mensuales y preliquidación interna de sueldos.
• Revisión de recibos y validación con la liquidación externa.
• Emisión y entrega de recibos al personal. Atención de consultas sobre haberes.
• Emisión de comunicados internos y elaboración del newsletter mensual.
• Apoyo en encuestas de clima, evaluación de desempeño y acciones de capacitación.
• Mantenimiento de documentación actualizada en portales de clientes (ART, EPP, F931, nómina, SVO, entre otros).
• Colaboración administrativa con las áreas de Administración y Logística.

Requisitos:

• Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares.
• Manejo intermedio de Excel y sistemas de liquidación de haberes.
• Conocimiento general de normativa laboral vigente.
• Buen manejo de herramientas de comunicación interna.
• Competencias: organización, atención al detalle, confidencialidad, proactividad, relaciones interpersonales y actitud de servicio

• Puesto efectivo en relación de dependencia.
• Ambiente profesional, dinámico y en constante crecimiento.

, indicando en el asunto “Analista SSR de RRHH – Zona Norte”, sin omitir pretension salarial deseada para la posicion.

Acompañamos el crecimiento de empresas y personas, generando oportunidades de valor.