Jefe de transporte (operadora logística)

• Objetivo del puesto: Gestionar, planificar y coordinar los procesos operativos del área a fin de asegurar la correcta asignación y control de la flota de transporte, de manera de asegurar la comunicación y el cumplimiento de los requisitos del cliente, respetando las políticas, normas y procedimientos definidos por la compañía.
• Principales responsabilidades:
• Coordinar y planificar en forma diaria la gestión de la flota para el cumplimiento efectivo de los requisitos de los clientes.
• Coordinar las tareas del equipo de trabajo y la comunicación con áreas internas de soporte para una sinergia que obtenga eficiencia en los procesos.
• Confeccionar y analizar indicadores de gestión del área, para corregir desvíos y brindar herramientas para la toma de decisiones de la gerencia.
• Liderar la operación a cargo en la correcta aplicación de las políticas de seguridad e higiene y calidad, para cumplir con los estándares requeridos por la Compañía.
• Desarrollar y gestionar a los proveedores para mejorar el servicio y los costos inherentes.
• Desarrollar y capacitar al personal del área de manera de tener un plantel motivado, eficiente y un cuadro de reemplazos asegurado.
• Analizar alternativas del mercado para la generación de nuevos negocios o potenciar los actuales.
• Verificar la carga de todos los viajes en el sistema, para contar con información confiable para la liquidación a los proveedores, la facturación a clientes e indicadores.

✅Requisitos:

• Profesional o estudiante avanzado en Ingeniería Industrial, Logística, Administración de Empresas o carreras afines.
• Experiencia de 5 años en roles de liderazgo en operadoras logísticas.
• Conocimiento avanzado en ruteadores geo referenciados y en sistemas transaccionales.
• Manejo de Paquete Office avanzado.
• Conocimiento de Normas ISO 9001.
• Disponibilidad de lunes a viernes de 9 a 18hs.
• Competencias clave:
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
• Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
• Orientación a resultados y toma de decisiones.
• Adaptabilidad a entornos dinámicos y en constante cambio.
• Se ofrece:
• Contratación directa e inmediata con la empresa.
• Osde 310 para el grupo familiar.
• Bono anual por resultados.
• Comedor en plata. • Día de cumpleaños.
• Viernes flex.

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