Analista RRHH Sr
EstrategiaRRHH Buenos Aires
Empresa de diseño de interiores en crecimiento se encuentra en la búsqueda para sumar dentro del equipo de trabajo Analista RRHH SR.
Participar en la elaboración del Reglamento interno de la compañía.
Administrar el sistema de remuneraciones. Consolidación de novedades para ser derivadas al estudio contable.
Prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas.
Modalidad presencial.
Educación mínima: Universitario
Tendrá como misión principal: organizar y planificar nuestras estrategias para mejorar dentro del áreas quien conforma el capital humano en la compañía.
Funciones principales: Ejecutar la contratación del personal.
Coordinar y supervisar programas de desarrollo y capacitación y evaluación de desempeño.Participar en la elaboración del Reglamento interno de la compañía.
Administrar el sistema de remuneraciones. Consolidación de novedades para ser derivadas al estudio contable.
Prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas.
Asistir en procesos de negociación.
Requisitos: Estudiantes avanzando o graduados en Lic. Relaciones del Trabajo, RRHH, Administracion o carreras a fines.
Residir en zonas aledañas a Gral. Rodriguez.Contar con al tres años de experiencia en la posición.
Horario de jornada: Lunes a viernes 7 a 16hs.Modalidad presencial.
Beneficios: Comedor en plata.
Contratación directa por compañía.
RequerimientosEducación mínima: Universitario
Palabras clave: analyst, rh, recursos, humanos, human, resources, rrhh, senior, sr
Buenos Aires
Pare planta de produccion de alimentos ubicada en La Paternal se busca incorporar una persona para el Area de RRHH con perfil Generalista, es excluyente tener experiencia previa en pymes no menor a 3 años.
Esta posicion debera estar a cargo...
HuCapBuenos Aires
Para importante empresa relacionada al agro en CABA, nos encontramos en la búsqueda de incorporar Jefe de RRHH Soft. Será su objetivo diseñar y planificar la gestion integral del area Soft asi como gestionar la relaciones laborales.
Principales...
HIPODROMO ARGENTINO DE PALERMOBuenos Aires
y comunicación, colaborando si fuera necesario en otras areas de RRHH.
Sus responsabilidades, entre otras, serán:
Administrar los Planes de capacitacion, armado de salas, logistica, tareas administrativas, etc que se requiera.
Gestión de evaluaciones...